JawaPos.com – Perempuan punya peran yang penting di industri energi, termasuk di industri pertambangan. Direktur Utama PT Kideco Jaya Agung (Kideco), Mohammad Kurnia Ariawan menjelaskan, perempuan sebagai bagian dari para pekerja, mampu membangun komunikasi yang baik, multi-tasking, meningkatan kreativitas, serta meningkatkan fokus pada detail pekerjaan.
“Perempuan berperan besar dalam pembangunan ekonomi Indonesia. Perempuan memiliki potensi dan kemampuan untuk berkontribusi dan turut berkarya dalam pembangunan bangsa Indonesia,” ujar Mohammad Kurnia Ariawan, pada acara International Women’s Day (IWD) 2023, di Jakarta, (8/3).
Mohammad Kurnia Ariawan menambahkan bahwa Kideco telah mencapai proporsi karyawan perempuan sebanyak 15 persen di tahun 2022. Di Kideco saat ini terdapat 112 orang pekerja perempuan. Sebagian besarnya, yakni sebanyak 84 orang perempuan bekerja di lokasi tambang. Sisanya sebanyak 28 orang bekerja di kantor pusat Kideco di Jakarta.
Menurut dia, Kideco yang merupakan perusahaan energi terintegrasi PT Indika Energy Tbk, akan terus meningkatkan jumlah pekerja perempuan. Hal itu menurut Mohammad Kurnia Ariawan sejalan dengan Kideco new objective ESG target untuk tahun 2023 – 2025, pada aspek kesetaraan gender.
“Dengan semakin banyaknya perempuan yang bekerja di industri tambang, Kideco menyadari dengan adanya karyawan perempuan sebagai bagian dari para pekerja yang ada, mereka mampu membangun komunikasi yang baik, multi-tasking, peningkatan kreativitas, serta meningkatkan fokus pada detail pekerjaan,” kata Direktur Utama Kideco.
Tema internasional IWD adalah ‘Innovation and technology for gender equality.’
Sementara itu, Muhammad Kurnia Ariawan mengatakan, merujuk pada tema tersebut, program pemberdayaan perempuan di Kideco difokuskan ke dalam tiga kategori utama yaitu: penguatan perempuan di tempat kerja, penguatan perempuan di loka pasar yang bekerja sama dengan istri karyawan Kideco, serta penguatan perempuan di komunitas yang bekerja sama dengan masyarakat.
Menurut Direktur Utama Kideco, melalui tiga kategori tersebut Kideco menempatkan perempuan sebagai bagian penting dalam proses bisnis perusahaan, serta memberikan kesempatan yang luas untuk menempati posisi strategis sesuai dengan talenta dan kebutuhan yang ada di dalam perusahaan.
“Karyawan perempuan juga dikembangkan tingkat kompetensinya dan didorong untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan. Kideco meyakini keberagaman adalah aset yang penting dalam memperkuat organisasi,” ujarnya.